让爱洒满校园——学校温暖工程介绍
2015-01-21 18:30:00 作者：本校 来源：中国科学院附属实验学校 浏览数：
在教育改革的今天，学校教师承受着前所未有的压力，新课程对教师素质的高要求，家长对子女接受教育的高期望值以及后来者的高学历等，都使在职教师感到责任重大，内心焦虑而敏感。因此，关爱教师，使教师体会到职业幸福感是我校的一项重要工作。为此，我校实施了温暖工程，温暖工程也是我校五大工程重要工程之一。
一、关爱教师身体健康
我校把教师的身心健康作为首要工作。学校每年安排好教师的体检，做到早发现，早治疗。定期开展健康讲座，预防胜于治疗。学校关照患病的教师，及时慰问，把学校对教师的关爱落到实处。对于长期患病且医学难以治愈的教师，学校给予岗位上的调整与倾斜。处处体现学校以人为本，对教师的人文关怀。
二、对怀孕教师给予政策性上的倾斜，工作细节上的关心，使其能平安健康地孕育下一代。
1.凡大龄女教师（30岁以上），想生育第一胎宝宝又多年未育的，可申请半年的孕育假。半年内，如果怀上宝宝，可申请继续休假直到产假结束。半年孕育假结束后，如果仍未怀孕的教师，可申请回校工作。
2.凡年轻教师怀孕，可根据身体状况选择休息待产直至产假结束，也可选择在怀孕期内上班（原岗位或申请安排在二线岗位）。
3.对于怀孕期坚持上班的教师不再参加分饭，学校为其提供中午午休的床位，供教师休息。
4.对于产假结束上班的教师，享受一年每天一小时的哺乳时间。（晚来或早走）
三、走进国家大剧院、首都剧场、什刹海书院，感受文化、艺术的熏陶。
一年来，学校四次组织全体教师走进国家大剧院、首都剧场、什刹海书院等，感受艺术的魅力，了解中国传统文化，进一步提高了我校干部、教师的综合素质。
四、开展师生健步走活动，提高教师身体素质。
为营造积极健康向上的学校氛围，促进教职工身心健康发展，经校行政会研究决定以唱响“我运动，我健康，我快乐”为主题，在全校开展教师健身系列活动。
第一阶段：2015年3月——2015年6月，奥林匹克森林公园南园3/5公里健步走。
活动时间：每月最后一个周五下午3:30各学部在森林公园南门入口处集合。学部负责人签到发健步走卡片后入园分小组健步走，选择三公里或五公里走完后自行解散。
参与原则：根据身体状况自愿参加
五、开放健身房、羽毛球馆等，为教师活动提供场所
学校现每周六开放科学园学部的风雨操场，供教师们进行羽毛球、乒乓球等活动。目前学校正在筹备华严里学部的健身房供教师使用，不久的将来，新建的气膜体育馆篮球馆也将对教师开放。
中国科学院附属实验学校
2015.1
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